稅后工資是什么意思

大家好，小編來為大家解答以下問題，公司面試說稅后工資是什么意思，稅前工資和稅后工資是什么意思，現在讓我們一起來看看吧！

稅后工資是什么意思

稅后工資是指由企事業單位代扣代繳五險一金和個人所得稅后，職工拿到手的實際收入。其中五險一金只養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金，由坐在單位代扣代繳并存入個人社保賬號內。

第一，居民有足額繳納個人所得稅的義務，由所在單位代扣代繳，單位沒有足額代扣代繳，致使職工未能按時繳納個稅的，個稅仍有職工補交，但是要對單位處以罰款。個稅APP上限后，個人可以隨時查看單位是否正確代扣代繳個稅，并在年初對上年的個稅做匯算清繳，退回多交的個稅。

第二，稅后工資的計算是全國統一的，有明確的計算公式。月應納稅額等于名義工資，即單位承諾的月工資加上績效獎金補貼，減去五險一金，減去基本生活費5000，再減去個人享受的免稅抵扣，如第一套房貸款減1000，租房減1000，一個未成年小孩減1000。月應納稅減去額乘以對應的所得稅稅率就是應繳納的個稅，名義工資扣除個稅后就是單位應發的稅后工資。

稅后工資才是我們能支配真金白銀，應該要實時關注國家關于個稅的各種政策，特別是個稅APP上線后，很多免稅優惠都要自己去申報，如果不確定是否滿足抵稅條件，建議咨詢公司的財務人員，及時更新自己的稅務信息，年初的時候記得登錄個稅APP進行匯算清繳，查看是否可以退稅。

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條　個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：

（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

（三）稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。

（四）特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。

稅后工資是什么意思？

稅后工資指交納個人所得稅和五險一金后的實際發的工資。

個人所得稅: 納稅人:在中國境內有住所、或者無住所而在境內居住滿一年的從中國境內和境外取得所得的個人。在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的，從中國境內取得所得的個人。

五險一金包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。

稅后是什么意思

意思是已經扣除應交的稅款后，剩下的錢。

稅指國家向企業或集體、個人征收的貨幣或實物：稅收、稅額、稅款、稅率、稅法、稅制、稅務等。同時也被用于姓氏。

稅后利潤：是利改稅企業交納所得稅、調節稅或承包費以后剩余的利潤，是實行利改稅后國家與企業分配關系變化后產生的一個概念。

稅后收益：是指扣除所得稅費用的凈利潤，每股凈收益是指凈利潤與股本總額的比值。

稅后工資：指的是稅前工資扣除五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅后，實際到手的工資收入。

擴展資料：

稅后英語釋義：

After tax

稅后英語例句：

1、他稅后賺了多少？

How?much?did?he?earn?after?tax?。

2、稅后收益率或稅相當于是與市政債券大多使用。

The?after?tax?yield?or?tax?equivalent?is?used?with?Municipal?Bonds?mostly.。

參考資料：稅（漢字）_百度百科 ，稅后工資_百度百科 ，稅后收益_百度百科。

稅后工資是什么意思？稅后工資怎么算？稅后工資包括五險一金嗎？

對于剛步入職場的新人來說，在和人事談論收入的時候，往往會聽見一個詞叫做“稅后工資”，這個詞恐怕大家并不熟悉，那么稅后工資是什么意思？如果不了解具體內容，可能會被不正規的公司坑騙！今天小編就為大家介紹稅后工資怎么算，看看稅后工資包括五險一金嗎，給有需要的朋友提供參考。

一、稅后工資是什么意思

1、不論成年人或未成年人，本國人或外國人，均屬自然人。自然人是納稅人的重要組成部分，因此我們在工作中獲取的勞動保障，按照國家規定需要納稅。

2、稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅后，實際到手的工資收入。

3、根據個人所得稅起征點2019的相關規定，目前的個人所得稅的起征點為5000元，一般來說，超出起征點的工資越多，稅率也就越大，具體如下：

1、工資范圍在1-5000元的，個稅稅率為0；

2、工資范圍在5001-8000元的，個稅稅率為3%；

3、工資范圍在8001-17000元的，個稅稅率為10%；

4、工資范圍在17001-30000元的，個稅稅率為20%；

5、工資范圍在30001-40000的，個稅稅率為25%；

6、工資范圍在40001-60000元的，個稅稅率為30%；

7、工資范圍在60001-85000元的，個稅稅率為35%；

8、工資范圍在85001-無限的，個稅稅率為45%。

二、稅后工資怎么算

1、稅后工資新計算方法是根據新個稅法規定而得出的，具體內容是：從2018年10月1日起執行，工資薪金適用七級超額累進制，具體如下薪金所得適用稅率，起征點是5000元。

2、計算方法是繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數；全月應納稅所得額=（應發工資-四金)-5000；實發工資=應發工資-四金-繳稅。

3、從以上的公式不難看出，稅后工資即時發工資，指的是稅前工資減去五險一金中的個人交納部分（包括醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險），再減去個人所得稅。

4、由于社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的，因此無須額外考慮，稅后工資是多少，公司實際發放的工資就是多少。因此稅后工資也可以用實際發放的工資來代替這個數額。

三、稅后工資包括五險一金嗎

1、稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅后，實際到手的工資收入。因此，稅后工資是不包括五險一金的。

2、個人繳納的五險一金部分都在工資里直接扣除，而且不計入個人所得額繳納個稅。一般內資企業或外資高管以下人員說的工資都是沒有扣除五險一金和個人所得稅的總額，由此可見稅后工資都是沒有包括五險一金的。

3、現在越是發達的地區，員工對五險一金的重視度也就越高，特別是一線城市，買房買車都需要涉及到這個方面，因此五險一金成為很多企業招攬人才的基礎條件，這也是社會保障。

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